단장 인사말

산학협력 1위 대학, ‘INC’ 기반의 한밭대학교 산학협력단
저희 한밭대학교 산학협력단 홈페이지를 방문해 주셔서 진심으로 감사합니다.

안녕하세요? 한밭대학교 산학협력단 단장을 맡고 있는 최종인 입니다. 우리 대학은 1927년 시작부터 산업계와 긴밀한 학과로 출발하여, 대전공업대학, 대전산업대학을 거쳐 한밭대학교로 교명이 바뀌었지만 그 안의 큰 흐름은 ‘산학협력의 전통’을 유지하고 있습니다. 이같은 전통은 그동안 우리대학을 바라보는 산업계와 시민들의 시각에서도 잘 나타나고 있습니다. 그 결과 취업만이 아니라 현장에서 졸업생을 바라보는 기업인의 칭찬은 산학협력의 교육과 연구, 그리고 성실한 인재를 배출한데 기인한다고 생각합니다.

4차산업혁명의 시대에 산학협력의 전통을 유지하며 새로운 패러다임하에 어떻게 대응할 것인가를 대학은 고민하고 있습니다. 어떻게 새로운 시대환경에 알맞은 창의적 인재를 양성할 것인지, 불꺼지지 않은 대학의 연구결과를 어떻게 사업화로 연결해 가치를 창출할 것인지, 그리고 지역사회와의 상생을 위한 노력입니다. 이 세 가지 도전적 목표는 한밭 대 산학협력단에게 주어진 과제이기도 합니다. 시장과 고객의 니즈를 잘 파악하고 이를 새롭게 해결하는 인재양성, 연구결과를 논문으로 발표하는 것만이 아니라 기업의 문제를 해결하는 연구개발사업화, 그리고 대전지역의 다양한 사회 경제적 어려움을 대학 교직원과 대학(원)생이 함께 해결하여 지역과 함께 행복을 만들어가고자 합니다.

한밭대학교는 우리지역의 대표적 지역중심대학입니다. OECD 정의에 따르면 지역대학은 '지역에 존재하는 대학이 아니라 지역을 위한 대학'으로 보고 있습니다. 이 정의에 우리대학은 딱 맞게 지역에서 70% 인재가 입학해서 75%의 인재가 지역기업 등에서 일하고 있습니다. 따라서 우리지역의 경쟁력이 곧 우리대학 졸업생의 역량이라고 생각하면 매우 무거운 과제를 부여받은 것입니다. 우리대학의 300명에 이르는 공대, 인문, 경상, 디자인 등의 교수님들은 산업계와의 밀착한 가운데 연구와 교육을 하고 있습니다. 또한 산업계의 경험과 역량을 보유한 산학협력중점 교수님을 여러분 모셔 연구, 취창업, 기업지원 등에서 선도적인 역할을 수행하고 있습니다. 또한 행정분야에서도 고객지향적 마인드를 보유해 가장 빠르고 섬세한 서비스를 제공한다는 말을 듣고 있습니다. 이같은 모습은 교수창업으로 2011년 코스닥에 상장해 좋은 일자리 200개를 만든'2,000억원의 시가총액인' 나노신소재(주)’의 박장우 교수님 사례에서 잘 나타납니다. 교수님은 대학에 35억원의 기부만이 아니라 공동연구, 일자리 창출과 함께 학생창업가의 모델이 되기도 합니다.

정부는 산학협력 관련 정책의 부처 간 연계 및 협력을 강화하고, 진정성과 지속가능성을 수반하는 산학연협력 발전 기틀을 마련하기 위해 『산업교육 및 산학연협력 기본계획 (2019∼2023)』을 수립하였습니다. 기본계획은 크게 네 가지로 인력, 기술이전, 창업, 인프라 등으로 구성되었고 저도 이 기본계획에 참여한 바 있으며, 대학창업교육 5개년 계획의 정책연구와 계획수립시 경험들이 우리대학 구성원들과 함꼐 산학협력단을 이해하고 방향을 정하는데 도움이 되고 있습니다.

이제 우리 산학협력단은 지역의 기업과 사회가 고민하는 문제(Needs)에 더 적극으로 찾아갈 것입니다. 그리고 우리대학 교수님과 연구실이 보유한 역량(Capability) 을 토대로 독특한 창의적 아이디어(Idea)를 만들 것입니다. 아이디어, 니즈, 역량의 세 가지 연계성을 잉크(INC)라고 부를 수 있습니다. 마치 대한민국을 “Korea Inc’ 라고 부르는 것과 같습니다. 우리 대학이 이같은 INC 기반의 산학협력과 문제해결(Inc-PBL)로 적극 나선다면 지속가능성을 확보할 뿐만 아니라 ‘산학협력 1위 대학’ 이란 비전에 한 걸을 더 다가설 수 있을 것입니다. 한밭대 산학협력단의 이러한 비전과 도전에 학내외 여러분의 관심과 지원을 부탁드립니다.

감사합니다

한밭대 산학협력단 단장 최종인 올림

이력

학력
  • 고려대학교 및 동대학원 경영학 박사(인사조직, 기술경영)
  • 미국 리하이(Lehigh) 대학교 포스트닥(기술경영)
학력
기간 소속 및 직위
1999~현재 한밭대학교 경영회계학과 교수, 창업대학원단장, 기획처장, 산학협력단장
조직경영분야
2017-2018 한밭대학교 기술지주회사 대표, 기술사업화센터장
2007~현재 대한벤처협회 연구소장, 대덕인베스트먼트/나노신소재(주)/(주)트루윈 사외감사
전문학회분야
2017-2018 한국인적자원개발학회 회장(21, 22대)
2019- 현재 혁신클러스터학회 회장
기타 한국인사관리학회, 벤처창업학회, 한국인사조직학회 및 중견기업학회 상임이사/부회장
공공자문분야
2008~현재 교육부 평가위원(대학혁신, ACE, LINC, LINC+, 경영평가 등)
2011~2015 국가과학기술위원회 상위기관평가 위원, 기재부 공공기관 평가위원
2013-2014 과학기술자문위원회 전문위원
기타 이응로 미술관 사외이사, 코레일 자문위원, 연구개발특구 기술사업화위원회 위원, 서울대 공학교육혁신센터 자문 위원, 미래부 직할 출연연 임무중심형 평가위원, 중기부/특허청/병무청 등 자문위원, 대전/세종시 산하기관 평가 위원, 대전시교육청 인사위원, 육군리더십센터 자문위원, 대덕특구 기관장평가 위원장, 한국능률협회 경영자대상 심의위원, 대전충남노동위원회 공익위원, 행정복합도시 건설청 자체평가위원 등
국제협력분야
1999~현재 대덕특구와 미국 리서치트라이앵글(RTP) 비교연구, 미국 경영학회 회원, 미국 노스캐롤라이나주립대 방문교수 역임, 미국 TEC(기술사업화) 프로그램. 한국 Director
기타 개도국 사이언스파크, 기술사업화, 산학협력 분야 컨설팅 (카자흐스탄, 에콰도르, 이집트, 아제르바이젠, 오만, 우간다, 몽골 등)

주요저서 및 논문 등

주요 정부정책 연구 참여
  • 산업교육 및 산학연협력 기본계획 수립(2018)
  • 2차 대학창업교육 5개년 계획 수립(2018), - 1차 대학창업교육 5개년계획 수립(2013)
  • 산업체 친화형 교원인사제도(2010), - 대학산학협력백서(2010, 2011)
  • 세계적 과학자 및 미래유망과학자 지원 R&D 프로그램 설계(2009)
  • 국립대학 혁신수준 진단을 위한 모형개발 및 조사분석(2006)
  • 혁신전략형 이공계인력육성을 위한 방안연구(2006)
  • 대덕연구개발특구 육성종합계획수립(2005) 등
주요 논문
  • 산학협력, 창업 및 기술사업화 관련 논문 80편
  • · 공공기술기반 창업지원 교육프로그램 특성과 성과에 관한 탐색적 연구 등
    · 국내 사이언스 비즈니스 파크 구축을 위한 전략
    · 우리나라 대학의 기술사업화 영향요인 연구
    · 벤처창업 활성화를 위한 벤처 자금생태계 개선방안
    · 사회가치경영을 위한 대학의 역할 : 앙트러프러너 대학
    · 산학협력 지속가능성 영향요인에 관한 연구
    · 산학협력센터의 지속가능성에 대한 연구: 미국 NSF의 I/UCRCs
    · 리서치 트라이앵글(RTP)의 새로운 50년 설계와 시사점
    · 산업현장친화형 대학교원 인사제도의 방향

주요 저서 및 역서/칼럼 게재
  • 기술사업화: 죽음의 계곡을 건너다(한경사)
  • 기술창업론, 현대경영학, 디지털권력, 조직이론, 조직행동론, 세계적 혁신지역을 간다
  • 사회가치경영, 연구기획론, 이노비즈 마케팅 등
  • 창업이 쉬워졌어요(학생용, 교사용), 지식과 학습 그리고 혁신.
우수연구상
  • 벤처창업학회 우수논문상(2011, 2016), 혁신클러스터학회 우수논문상(2019)
  • 한밭대 우수연구상(2011, 2018)
지식재산권
  • 우산 건조장치(10-1645946) 등 4건
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