1. 실무중김 인프라

기초 실습 장비에서 스마트제조 실증센터까지 수준별 교육 프로그램에 대응하는 교육 인프라 구축

• 스마트 제조 교육 플랫폼 : 목적별 수준별 교육 인프라 체계 구성을 통한 역량 및 교육 프로그램 대응
• 인프라 구축 전략 : 보유 인프라의 활용연계를 통한 교육 인프라 체계의 경쟁력 확보
• 스마트제조 실증센터 : factory급 시설을 갖춘 대전 스마트제조 고급인력양성 사업단 대표 교육 인프라

2. 수요맞춤형 운영

접근성 제고를 통한 교육 수요 확보 후 수요자 맞춤 운영을 통한 교육 성과 및 만족도 향상

• 접근성 제고 : 인력양성 클러스터와 대학 특화 교육센터의 조합을 통한 교육 수요자의 접근성 극대화 전략
• 맞춤형 수업 : 컨소시엄 교육 역량 및 인프라를 활용한 수요자 맞춤형 수업 방식 채택 및 운영

3. 블록형 교육 프로그램

스마트제조를 중심으로 수요에 대응하는 교육과정을 단기 소규모 단위로 구성한 유연성 있는 교육 체계 구성

• 3단계 교육수준 : 초급, 중급, 고급의 3단계 수준
• 교육 역량 구성 : 핵심 역랑인 스마트제조 분야를 중심으로 기관 별 전문 역량 및 기업 수요 맟춤 역량 분야 포함
• 교육 단위 구성 : 단기 소규모 프로그램으로 이수 수월성 제고 및 수요자 필요에 따른 교과 이수 유연성 확보

4. 제조 혁신 생태계

사업단의 기업지원 및 취업지원 활동과 자립화 전략을 통한 대전 산단의 제고하는 선순환 구조 구축

• 기업 지원 : 교육활동 연계를 통한 산학 접촉 면접 확대로 기업지원 수월성 확보
• 취업 지원 : 인력양성 후 고용연계를 위한 고용창출위원회 운영 및 구인구직 DB 구축
• 성과홍보 자립화 : 성과포럼 및 홍보자료를 통한 사업의 상과 확산과 사업 연계를 통한 자립화 전략으로 성장성과 지속성 확보